| Führungskultur / Führungspraxis |
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Durch den Globalen Wettbewerb verändern sich die Anforderungen an das Management. Neue Herausforderungen verlangen einen anderen Führungsstil und Führungsverständnis. Viele Führungsgrundsätze früherer Jahre funktionieren nicht mehr. Wie setzt sich gute Unternehmensführung in der Praxis zusammen. Wie bewältigen Führungskräfte ihre Aufgaben und finden Unterstützung darin, welche Konzepte haben sich bewährt. Es sind die Mitarbeiter, die ein Unternehmen, bzw. ein Produkt erfolgreich machen, nicht die Zahlen. Die Leistungsbereitschaft und Motivation ist es, die Erfolg ausmacht. |